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          1.公司為您提供
          良好的工作環境、法定社會保險、五天8小時標準工作時間和法定假期、有競爭力的薪酬福利待遇、完善的培訓體系和職業生涯規劃等。

          2.年假
          對在公司工作滿一年的員工,享有帶薪年假,年假天數隨著服務年限增加進行相應增加。

          3.醫療
          為確保每位員工身體健康的投入工作,公司每年為員工組織一次體檢。體檢由行政部統一組織,在公司指定的醫院進行,體檢結果由行政部備案。

          4.食宿
          公司在工作日期間為員工提供進餐的場所。
          公司為員工提供相應的食宿補助。

          5.禮金及尉問金
          在員工結婚、喜得貴子、生日、住院、直系親屬去世等情況,公司向員工表示關懷并給予相應禮金。

          6.娛樂活動
          為豐富員工業余生活,增加員工對公司文化的認同感,工會不定期組織各種娛樂、文體、旅游等活動。

          7.員工生日
          公司每季度舉行一次員工生日party,現場會準備美味的蛋糕、食品、水果,公司為生日員工贈送生日禮品,各部門生日員工與公司高層領導歡聚一堂。

          8.節日津貼
          遇重大傳統節日如端午節、中秋節、春節、三八婦女節等,公司為員工發放節日禮金或禮品。

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